Bachillerato Técnico en
Comercialización y Ventas
¿Qué es la Formación Dual?
La Formación Dual es un pilar fundamental en el éxito de la economía alemana. Se enfoca en que los y las jóvenes adquieran habilidades técnicas y socioemocionales fundamentales para el trabajo, mediante una formación teórico-práctica. Estas competencias son muy apreciadas en el sector empresarial, que se involucra directamente en la formación práctica.
La combinación de la teoría y la aplicación directa de lo aprendido en la vida profesional promueve la independencia y el sentido de la responsabilidad, además de que fomenta la empleabilidad.
Pilares de la Formación Dual
COLEGIO
AHK
FAMILIA
01
02
EMPRESA
03
04
¿En qué consiste el BGU técnico en Comercialización y Ventas?
El Bachillerato Técnico es una orientación que forma parte del Bachillerato General Unificado (BGU) ecuatoriano. Esta oferta está enfocada en desarrollar las destrezas de las áreas básicas y además las competencias del área de comercialización y ventas, para fortalecer la incorporación de los y las jóvenes al mundo laboral y/o dar continuidad a su formación (técnica, tecnológica o científica) en la Educación Superior.
Nuestros aprendices reciben formación teórica en la Duale Schule y formación práctica en una empresa. Esta formación práctica dual inicia el segundo quimestre del segundo año de bachillerato.
Al culminar su tercer año de bachillerato los y las aprendices recibirán su título como Bachilleres técnicos en Comercialización y Ventas.
¿Qué sucede en primero bachillerato?
Identificación de habilidades blandas
Primer acercamiento a la Formación dual
Durante el primer año de bachillerato se evalúan las habilidades de comunicación y trabajo en equipo de cada aprendiz, para fortalecerlas.
Los y las aprendices desarrollan actividades relacionadas a la formación dual y visitan empresas formadoras. En este camino conocen cómo se desarrolla la formación dual a nivel empresarial.
¿Qué sucede en segundo bachillerato?
Reunión inicial de formación dual
Creación de hoja de vida
Ronda de selección de empresas
Inicio de la formación dual en empresas
Al inicio del año escolar se realiza una reunión para dar a conocer cómo se implementa la formación dual a nivel de estudiantes.
Los y las aprendices desarrollan su hoja de vida, con el acompañamiento de la coordinadora de formación dual.
En la ronda de selección, las empresas formadoras revisan las hojas de vida y considerando sus necesidades empresariales, llaman a los y las estudiantes a entrevistas y se realiza el proceso de selección.
En el segundo quimestre, los y las aprendices ingresan formalmente a las empresas y comienzan con su formación práctica dual. De cada semana, dedican 3 días a su aprendizaje práctico en la empresa y 2 días a su aprendizaje teórico en la Duale Schule.
¿Qué sucede en tercero bachillerato?
10 meses de formación dual en su empresa
Cumplimiento de plan de rotación
Graduación
Durante tercer año de bachillerato, se realiza formación dual durante 10 meses en la empresa. De cada semana, los y las estudiantes dedican 3 días a su aprendizaje práctico en la empresa y 2 a su aprendizaje teórico en la Duale Schule.
Durante su formación práctica, los y las estudiantes deben cumplir con el plan de rotación elaborado por su empresa y revisado por el Colegio y la Cámara Alemana. El plan de rotación es la planificación de actividades y tiempos que servirán para que cada aprendiz se forme en cada uno de los departamentos de la empresa.
Una vez finalizado su periodo escolar, los y las estudiantes reciben su título de bachiller técnico en Comercialización y Ventas.
